Какие формы обучения есть при получении второго высшего образования?

Желание совершенствоваться дальше, в своей профессиональной сфере, многих руководителей приводит к мыслям о том, что второе высшее образование необходимо для самосовершенствования и осмысления бизнес процессов.

Но вот недостаточная осведомленность о формах обучения, часто останавливает потенциальных слушателей. Хотя многие образовательные учреждения идут навстречу работающим учащимся и составляют удобные режимы обучения. Так это сделано в ИБДА АНХ, где слушатели, которые получают второе высшее, сами выбирают наиболее приемлемую форму обучения.

При получении второго высшего образования, слушатели имеет право посещать занятия в вечернее время или выбрать форму обучения, по выходным дням. Также есть модульный формат, который предусматривает участие слушателя на занятиях во время сессий, которые проходят три раза в год в течение двенадцати дней. Большая часть занятий имеет интерактивную структуру. Это значит, что знания, которые получают слушатели, позволяют осваивать практические навыки прямо во время занятий.

Преподаватели ИБДА АНХ – ведущие специалисты, выпустившие немало профессионалов с известными теперь именами. Поэтому каждый специалист, который стремиться к карьерному росту и повышению своих профессиональных знаний, должен помнить, что второе образование — это не просто диплом, это теоретические знания, которые нужно научиться правильно использовать.

Получая второе образование, а среди слушателей много директоров, заместителей руководителей, слушатели получают глубокие знания по экономике, по международным управленческим методикам, на примерах российского и зарубежного рынка. Диплом магистра, который получают слушатели, прошедшие полный курс обучения, признается за рубежом, так как магистерские программы имеют международную аккредитацию EPAS.

Интересной формой обучения является программа МВА, слушателями которой были многие из мировой элиты топ-менеджеров. Программа имеет четкую практическую направленность.

В процессе обучения, проходят поиски необходимых верных решений, обмен опытом, вырабатываются необходимые управленческие навыки.

Для того чтобы двигаться дальше, саморазвиваться и продвигаться по карьерной лестнице, современный руководитель должен быть всегда на гребне успеха, подкрепленного профессионализмом.