Как добиться карьерного роста? 10 основных советов

0

Почти все работодатели требуют от своих сотрудников наличие нужного опыта и технических навыков. А чтобы добиться повышения по карьере одного опыта недостаточно. Важно наличие профессиональных и личностных качеств. Именно эти качества позволяют правильно контактировать с коллегами, решать спорные вопросы и стать незаменимым сотрудником. Для пущего эффекта от статьи, давайте представим, что вы когда-то нашли объявление, работа HTML верстальщиком на Хабр Карьера, и теперь успешно работаете и желаете продвигаться дальше по карьерной лестнице.

Bigpicture ru как добиться карьерного роста

Есть 10 советов, которые позволят добиться карьерного роста:

1. Управление временем

Многие работники остаются после работы и берут ее на дом. Такие манипуляции не позволят выглядеть в глаза начальника лучше. Это говорит о том, что работник не умеет правильно управлять своим временем. Овладение навыками тайм-менеджмента позволяет продуктивно работать и выполнять свои обязанности вовремя.

2. Инициативность

Руководители ценят смелых работников, которые предлагают смелые идеи и выполняют новые задачи, также вкладываются в развитие компании. Инициативность сотрудника повышает доверие к нему и станет ключом к повышению.

3. Самомотивация

Работодатель не держит в компании сотрудника с отсутствием мотивации. И поэтому работник с самомотивацией имеет большую ценность. Он будет мотивировать не только себя, но и своих коллег.

4. Эмоциональный интеллект

Данное качество позволяет определять эмоции других людей, их намерения и желания. Эмоциональный интеллект позволяет контролировать свои чувства для решения определенных задач. Данный навык позволяет продвигаться по карьерной лестнице и занять руководящую должность, заслужить уважение начальства.

5. Навыки для разрешения конфликтных ситуаций

Работник, который хочет повышения по карьерной лестнице, должен оценивать ситуацию и искать оптимальное решение, также урегулировать конфликты на работе.

6. Работа в команде

Работодатели ценят командного игрока, который обладает лидерскими качествами и может взять ответственность на себя за коллег. В глазах начальства повышение могут получить те сотрудники, которые умеют налаживать контакт с коллегами и прислушиваться к их идеям, и советам.

7. Коммуникативность

Коомуникативные навыки также имеют немаловажное значение. Вне зависимости от сферы, больше всего ценятся работники, обладающие навыками слушать и выстраивать эффективное взаимодействие с клиентами и коллегами. Данное взаимодействие строится на умении влиять на решение другого человека. Кроме того сотрудник, желающий получить повышение, должен уметь подобрать слова в определенных ситуациях.

8. Умение обучаться

Руководство не станет держать сотрудника, который не желает обучаться новым технологиям и навыкам. Скорость карьерного роста зависит от обучаемости работника.

9. Умение делегировать

Многие люди полагают, что если они будут выполнять большую часть рабочих задач, их будут ценить лучше. Такое поведение приведет к снижению продуктивности. Поэтому умение делегировать позволит заслужить уважение руководства. Главное грамотно выбрать людей, которые лучше справятся с задачей. А освободившееся время можно потратить на свои рабочие задачи.

10. Нацеленность на результат

Работа ради денег – это провальное дело. Начальство прекрасно знает, кто просто выполняет свои обязанности, а кто «горит своей работой» и делает все ради отличных результатов. Нацеленность на результат позволит стать незаменимым сотрудником, не смотря на то кем, вы будете младшим JavaScript разработчиком https://career.habr.com/vacancies/junior_javascript_developer или офисным работягой. Удачи!

А вы знали, что у нас есть Telegram?

Подписывайтесь, если вы ценитель красивых фото и интересных историй!

Популярное

Самые горячие темы

«Вызывайте экзорциста!»: 17 фото невероятно гибких девушек, которые немного пугают

«Вызывайте экзорциста!»: 17 фото невероятно гибких девушек, которые немного пугают

Что взрывали и хлопали мальчишки в СССР, когда не было петард

Что взрывали и хлопали мальчишки в СССР, когда не было петард

«Секс-плот» — эксперимент антрополога, который хотел доказать жестокость людей, но не смог

«Секс-плот» — эксперимент антрополога, который хотел доказать жестокость людей, но не смог

Новые посты

23 фотографии с вещами, идеальными до боли

23 фотографии с вещами, идеальными до боли

Нечеловеческое любопытство — что видят в окнах животные

Нечеловеческое любопытство — что видят в окнах животные

Почему американцы стирают в прачечных, а не дома?

Почему американцы стирают в прачечных, а не дома?

Судьба последней женщины-вора в законе Аглаи Демидовой, погибшей из-за любви

Судьба последней женщины-вора в законе Аглаи Демидовой, погибшей из-за любви

Жизнь украинского села

Жизнь украинского села

Впечатляющие фантасмагории иллюстратора Игоря Скалецкого

Впечатляющие фантасмагории иллюстратора Игоря Скалецкого

30 способов использования котов в хозяйстве

30 способов использования котов в хозяйстве

Ангелы Ада — фото 1965 года

Ангелы Ада — фото 1965 года

18 людей, которые лучше других знают, что такое «невезение»

18 людей, которые лучше других знают, что такое «невезение»

Что из себя представляли прародители современных спортивных тренажеров

Что из себя представляли прародители современных спортивных тренажеров

Как стать восточной красавицей: странные гаджеты азиатской индустрии красоты

Как стать восточной красавицей: странные гаджеты азиатской индустрии красоты

Визажист из Японии научилась изменять расу человека

Визажист из Японии научилась изменять расу человека