Секреты сплочения коллектива

Единство и сплоченность коллектива компании – это согласованность и направленность усилий всех сотрудников на достижение общей цели. Также это доверительные отношения между людьми, совпадение ценностей и стремлений.

Предприятия, которым удается добиться таких отношений в группе, показывают:

• рост производительности труда на 30-50%;

• улучшение качества работы – на 25-30%;

• снижение текучки кадров на 20-25%;

• увеличение скорости реализации проектов – на 10-15%.

Руководители бизнеса используют различные методы формирования команды:

• создают мотивационные программы;

• устраивают корпоративы;

• разрабатывают методики адаптации персонала.

Существует эффективный способ превратить разрозненные группы индивидуумов в слаженный коллектив – проведение тимбилдингов. Это увлекательные обучающие программы.

Они помогают в веселой игровой форме развить у сотрудников необходимые навыки:

• работу в команде;

• взаимное доверие;

• коммуникабельность;

• умение совместно решать вопросы;

• взаимодействовать в стрессовых ситуациях;

• учитывать мнение и интересы коллег;

• находить компромиссы.

Компания Каталист за 14 лет провела более 500 тимбилдингов для предприятий различных сфер деятельности. В ее арсенале 40 сценариев эффективных командообразующих игр, которые легко адаптировать для любого вида деятельности, количества участников, места проведения.

Сотрудники агентства предложат свежие, оригинальные идеи для тимбилдинга в Москве и области, подготовят программу, найдут подходящую площадку, решат организационные вопросы.

Источник: catalystrussia.ru

Техники для укрепления команды

В зависимости от проблем, которые необходимо решить компании, используют разные техники для объединения сотрудников.

• При сложностях во взаимодействии между отделами или филиалами, применяют спортивные состязания, проектные игры, квесты, побуждающие людей действовать сообща, вместе работать на результат.

Агентство Каталист предлагает поучаствовать в увлекательных гонках на плотах или болидах, созданных руками самих сотрудников из подручных материалов. Еще одна интересная игра – Мегаполис — строительство города.

• Если коллектив настолько большой, что сотрудники мало знакомы, используют творческие конкурсы, помогающие каждому раскрыться или почувствовать себя частью большого общего дела.

Написание корпоративной картины или календаря, участие в большом музыкальном шоу помогут сотрудникам лучше узнать друг друга. Игра с шерстяными нитями поможет проследить, как строятся взаимоотношения между работниками и отделами.

• Чтобы подготовить коллектив к масштабным проектам, Каталист советует провести увлекательный флешмоб или построить из множества деталей гигантскую пирамиду.

Это научит действовать слаженно, вносить свою лепту в общий результат.

• Бизнес-игры, стратегии выделят лидеров, научат команду работать в быстро меняющейся обстановке, принимать решения, брать на себя ответственность.

Программы Кофейный синдикат, Фестиваль фудтраков, Экипаж прокачают необходимые навыки и оставят яркие впечатления и приятные воспоминания.

Источник: catalystrussia.ru

Самые интересные игры и мероприятия для команды

Увлекательные мероприятия по сплочению коллектива – это не только тренинг, но и отличная возможность отдохнуть, пообщаться с коллегами, проявить свои таланты.

Предприятия, которые хотя бы раз проводили такие игры, отмечают их высокую эффективность и большой интерес персонала. Они стремятся снова и снова организовывать интересные и полезные события.

Часто тимбилдинги вытесняют привычные корпоративы или становятся их центральным элементом. Сотрудникам больше нравится активно участвовать в квестах, квизах, гонках или шоу, чем наблюдать за выступлениями приглашенных профессиональных актеров.

В захватывающей игре Театр марионеток сотрудники придумывают и создают гигантскую куклу, которой управляют, заставляя ее двигаться, петь, танцевать. Побеждает команда, создавшая наиболее оригинальный вариант.

В корпоративном квизе члены коллектива состязаются в эрудиции и сообразительности, могут блеснуть знаниями и умением находить нестандартные решения.

Во время спортивного квеста участники ориентируются в лесу, находят подсказки, состязаются в ловкости и силе.

Увлекательное бизнес-мероприятие Парфюмерный бренд позволит попрактиковаться в создании ароматов, разработать собственную марку парфюмов, подумать о ее продвижении на рынке.

Агентство Каталист адаптирует любую из 40 готовых игр к особенностям бизнеса клиентов. Может предложить и уникальные программы, созданные специально для компании-заказчика.

Организация мероприятий под ключ избавит клиентов от организационных вопросов и позволит полностью погрузиться в процесс сплочения коллектива и веселую игру.

Источник: catalystrussia.ru

Идеи по улучшению работы в офисе

Существует множество способов сделать работу в офисе эффективной и приносящей удовлетворение всем сотрудникакм. Среди таких методов:

• создание комфортной рабочей среды, забота о здоровье работников (правильное освещение, эргономичная организация пространства, благоприятный микроклимат, организация питания, эстетичное оформление интерьеров, наличие оргтехники);

• разработка системы материальной и нематериальной мотивации;

• внедрение четких и понятных инструкций, регламентов, системы адаптации новых сотрудников;

• соблюдение баланса работы и отдыха;

• улучшение межличностных отношений, взаимодействия между сотрудниками, поддержание командного духа.

Последний пункт самый важный, без него остальные теряют смысл. Даже ультрасовременный интерьер или четкая инструкция не заменят теплых отношений между людьми, взаимного доверия, уважения, умения работать на общий результат.

Компании, которым удалось сплотить коллектив, показывают лучшие результаты работы. Агентство Каталист поможет организовать эффективные командообразующие игры, которые уже после первого мероприятия оставят приятные воспоминания и яркие впечатления.

Автор: Мария Варламова