Интернет портал «Нур»: как найти работу в Казахстане

Когда нужна работа, можно и нужно подключать все источники. Никогда не знаешь, где попадется полезная информация.

Поэтому в поиске работы работает абсолютно все: от «сарафанного радио» до газет бесплатных объявлений, а с приходом в нашу жизнь интернета появились и многочисленные профильные сайты. На них работодатели публикуют свободные вакансии, а соискатели предлагают свои резюме.

В какой бы роли вы ни выступали, в обоих случаях вы найдете желаемое. Особенно если выбирать мощные источники с большим и постоянно обновляющимся потоком информации.

В Казахстане таким ресурсом является nur.kz, с помощью которого можно найти вакансии в любом из его малых и больших городов. К примеру, на этой странице доступна работа в Аксае,  – эти данные постоянно обновляются свежими предложениями.

Эта особенность легко берется на вооружение и помогает найти желаемое, для чего достаточно подписаться на обновления сайта и получать уведомления о них на свою электронную почту. Благодаря мобильным технологиям вы получите информацию первым и сможете моментально отреагировать на нее, получив ту самую должность, которая устроит вас по уровню заработку и престижности.

Чтобы самому стать соискателем, необходимо зарегистрироваться, после чего вам станут доступны все возможности сервиса. После этого воспользуйтесь встроенным конструктором резюме, заполнение которого у вас займет не более пяти минут. Есть функционал по настройке видимости анкеты, который позволит скрывать ее от компаний, не имеющие статус «проверенных», то есть работодателей с потенциальными рисками.

Если же вы сами выступаете в роли работодателя, то понадобится указать сферу деятельности, приблизительное количество сотрудников (для понимания соискателям объемов бизнеса), БИН/ИИН, предоставить контактные данные и указать требования к соискателям. Чем подробнее будут изложены последние, тем больше вероятности отсеять неподходящих вам уже на этапе прочтения объявления.

Доступ к базе вакансий на интернет портале «Нур» для работодателей платный: чем дольше срок, на который он покупается, тем дешевле обходится. Например, при покупке на год экономия составит ровно 50 процентов. Выбирайте удобный вам вариант.

Для удобства обращения с сервисом доступна мобильная его версия, адаптированная для всех видов устройств, от сотовых телефонов до планшетов.

Смотрите также: Топ 100 лучших постов.