Хороший работодатель – залог успешной карьеры для трудолюбивых сотрудников

0

В последнее время важно не только выбрать место работы, но и необходимо обращать внимание на добросовестность работодателя. С его стороны должны выполняться такие требования как своевременная оплата труда, создание оптимальных условий на рабочем месте, забота о здоровье. В сети можно найти реальные отзывы о работодателях, например, на сайте https://poisk-pravdi.ru/otzyvy-sotrudnikov, где размещены комментарии от действующих и бывших работников разных организаций.

Фотография: Хороший работодатель – залог успешной карьеры для трудолюбивых сотрудников №1 - BigPicture.ru

Что отличает хорошего работодателя

Во время устройства на работу необходимо помнить, что этот процесс должен в конечном итоге удовлетворять обе стороны, как компанию, так и возможного наемного сотрудника. Необходимо знать критерии, по которым удастся определить оптимальную для работника компанию и будущее руководство. К таким факторам относятся:

  • Точность указанных в описании вакансии требований. Кроме расширенного описания работодателя указывают вилку зарплаты (макс/мин). Также должны быть внятные требования к кандидату, например, «опыт работы руководителем от 3 лет».
  • Прозрачность информации. Работодатель, которому нечего скрывать, всегда оставляет свои реквизиты открытыми, включая сайт компании, номера телефонов, адрес электронной почты, контактное лицо и аккаунты в соцсетях.
  • Работа по Трудовому кодексу. У добросовестного работодателя нормированный рабочий день с 40-часовой неделей. Также соблюдаются праздники, выходные, отпуска и оплачиваемые больничные. Выходы сверх нормы оплачиваются в двойном размере.
  • «Белая» зарплата. При начислении заработной платы уплачиваются все налоги, включая оплату в Пенсионный фонд. Это позволяет иметь подтвержденный стаж при выходе на заслуженный отдых.
  • Порядочное отношение к сотрудникам. Об отношении к сотрудникам или внутренней атмосфере в компании могут рассказать бывшие сотрудники. Они оставляют правдивые отзывы на соответствующих ресурсах. Почитать их можно без регистраций.
  • Интерес в командных игроках. Дальновидный работодатель проводит конкурсный отбор не только по профессиональным качествам, но и по личностным характеристикам. В итоге слаженная команда дает гораздо большую отдачу, чем сбор отдельных обособленных индивидов.
  • Забота о сотрудниках. Чтобы добиться максимальной отдачи, начальство должно предоставить качественные условия труда, при которых поддерживается физическое здоровье (ежегодный медосмотр), дружеская атмосфера (проведение совместных мероприятий), обеспечение досуга (комнаты отдыха и спортзалы).

А вы знали, что у нас есть Telegram?

Подписывайтесь, если вы ценитель красивых фото и интересных историй!

Популярное

Самые горячие темы

Как выглядит самый старый жилой дом Окситании, заставший Крестовые походы

Как выглядит самый старый жилой дом Окситании, заставший Крестовые походы

22 архивных фото, которые вас не оставят равнодушными

22 архивных фото, которые вас не оставят равнодушными

В 9 лет замуж, в 10 — развод! Шокирующая история Нуджуд Али

В 9 лет замуж, в 10 — развод! Шокирующая история Нуджуд Али

Новые посты

Реальные модели воссоздали знаменитые картины Густава Климта

Реальные модели воссоздали знаменитые картины Густава Климта

Страсть, нежность и полет фантазии на картинах Вальтера Джиротто

Страсть, нежность и полет фантазии на картинах Вальтера Джиротто

Вдохновение: домашние образы Одри Хепберн

Вдохновение: домашние образы Одри Хепберн

Лето без конца: фотография, путешествия и стиль Магдалены Восинской

Лето без конца: фотография, путешествия и стиль Магдалены Восинской

От Венеры палеолита до Кардашьян: как менялась мода на женскую грудь

От Венеры палеолита до Кардашьян: как менялась мода на женскую грудь

Тефтеля раздора: кто на самом деле придумал фалафель

Тефтеля раздора: кто на самом деле придумал фалафель

20 невероятных кроссовок, которые выглядят как монстры

20 невероятных кроссовок, которые выглядят как монстры

Опасный пранк Франсуа Рабле, или Как бесплатно доехать до Парижа

Опасный пранк Франсуа Рабле, или Как бесплатно доехать до Парижа

20 фотографий, к которым придется присмотреться повнимательнее

20 фотографий, к которым придется присмотреться повнимательнее

40 сказочных иллюстраций столетней давности от волшебника Йона Бауэра

40 сказочных иллюстраций столетней давности от волшебника Йона Бауэра

20 необычных фотографий, которые способны удивить даже самых искушенных

20 необычных фотографий, которые способны удивить даже самых искушенных

19 признаков хипстерского ресторана, который знает толк в извращениях

19 признаков хипстерского ресторана, который знает толк в извращениях