Хороший работодатель – залог успешной карьеры для трудолюбивых сотрудников

0

В последнее время важно не только выбрать место работы, но и необходимо обращать внимание на добросовестность работодателя. С его стороны должны выполняться такие требования как своевременная оплата труда, создание оптимальных условий на рабочем месте, забота о здоровье. В сети можно найти реальные отзывы о работодателях, например, на сайте https://poisk-pravdi.ru/otzyvy-sotrudnikov, где размещены комментарии от действующих и бывших работников разных организаций.

Фотография: Хороший работодатель – залог успешной карьеры для трудолюбивых сотрудников №1 - BigPicture.ru

Что отличает хорошего работодателя

Во время устройства на работу необходимо помнить, что этот процесс должен в конечном итоге удовлетворять обе стороны, как компанию, так и возможного наемного сотрудника. Необходимо знать критерии, по которым удастся определить оптимальную для работника компанию и будущее руководство. К таким факторам относятся:

  • Точность указанных в описании вакансии требований. Кроме расширенного описания работодателя указывают вилку зарплаты (макс/мин). Также должны быть внятные требования к кандидату, например, «опыт работы руководителем от 3 лет».
  • Прозрачность информации. Работодатель, которому нечего скрывать, всегда оставляет свои реквизиты открытыми, включая сайт компании, номера телефонов, адрес электронной почты, контактное лицо и аккаунты в соцсетях.
  • Работа по Трудовому кодексу. У добросовестного работодателя нормированный рабочий день с 40-часовой неделей. Также соблюдаются праздники, выходные, отпуска и оплачиваемые больничные. Выходы сверх нормы оплачиваются в двойном размере.
  • «Белая» зарплата. При начислении заработной платы уплачиваются все налоги, включая оплату в Пенсионный фонд. Это позволяет иметь подтвержденный стаж при выходе на заслуженный отдых.
  • Порядочное отношение к сотрудникам. Об отношении к сотрудникам или внутренней атмосфере в компании могут рассказать бывшие сотрудники. Они оставляют правдивые отзывы на соответствующих ресурсах. Почитать их можно без регистраций.
  • Интерес в командных игроках. Дальновидный работодатель проводит конкурсный отбор не только по профессиональным качествам, но и по личностным характеристикам. В итоге слаженная команда дает гораздо большую отдачу, чем сбор отдельных обособленных индивидов.
  • Забота о сотрудниках. Чтобы добиться максимальной отдачи, начальство должно предоставить качественные условия труда, при которых поддерживается физическое здоровье (ежегодный медосмотр), дружеская атмосфера (проведение совместных мероприятий), обеспечение досуга (комнаты отдыха и спортзалы).

А вы знали, что у нас есть Telegram и Instagram?

Подписывайтесь, если вы ценитель красивых фото и интересных историй!

Популярное

Самые горячие темы

Дерзкие и опасные: 20 винтажных фото японских девушек сукэбан

Дерзкие и опасные: 20 винтажных фото японских девушек сукэбан

7 советских фильмов, за которые откровенно стыдно

7 советских фильмов, за которые откровенно стыдно

«И смех, и грех»: как выглядят в жизни популярные платья из интернета

«И смех, и грех»: как выглядят в жизни популярные платья из интернета

Новости партнеров

Загрузка...

Новые посты

22 эпичных фейла с гаджетами и прочей электроникой

22 эпичных фейла с гаджетами и прочей электроникой

Бразильский город терроризирует обезьяна с мачете

Бразильский город терроризирует обезьяна с мачете

Медведи, балерины и лохматые казаки: почему иностранцы XIX века так изображали русских

Медведи, балерины и лохматые казаки: почему иностранцы XIX века так изображали русских

5 ошибок в фитнесе, мешающих новичкам двигаться вперед

5 ошибок в фитнесе, мешающих новичкам двигаться вперед

Почему на шлеме Александра Невского выкована цитата из Корана

Почему на шлеме Александра Невского выкована цитата из Корана

20 необычных солнцезащитных очков из прошлого

20 необычных солнцезащитных очков из прошлого

Почему мы не можем сами себя щекотать? Объясняют ученые

Почему мы не можем сами себя щекотать? Объясняют ученые

Бразильский художник создает необычайно реалистичные и эмоциональные портреты обычной ручкой

Бразильский художник создает необычайно реалистичные и эмоциональные портреты обычной ручкой

Не только рыба фугу: 12 «ядовитых» продуктов на вашем столе

Не только рыба фугу: 12 «ядовитых» продуктов на вашем столе

Нью-Йорк в 1969 году

Нью-Йорк в 1969 году

История чиндогу — максимально бесполезных и абсурдных изобретений из Японии

История чиндогу — максимально бесполезных и абсурдных изобретений из Японии

Сказочные и мистические образы на снимках Сины Домке

Сказочные и мистические образы на снимках Сины Домке