Видеонаблюдение за няней

Системы видеонаблюдения сегодня прочно вошли во все отрасли экономики и во все слои социального общества. Все чаще и чаще народ устанавливает камеры видеонаблюдения в своих квартирах, домах и дачах. Популярность этого явления обуславливается постоянным снижением цен на профессиональное оборудование. Отдельный вектор социального развития получило такое массовое явление, как видеонаблюдения за няней. Но параллельно с этим возникает ряд щекотливых вопросов. Итак…

Молодая современная семья: мама, папа и ребенок… Живут самостоятельно, отдельно от бабушек и дедушек. А, если и проживают вместе, то, видимо, считается нецелесообразным воспитывать ребенка родным людям. Может, это веяние времени, дань моде или своеобразный «психологистический» аспект воспитания. Но факт остается фактом: большинство обеспеченных родителей нанимают к своему любимому чаду няню.

И начинается самое трудное — выбор подходящего кандидата на эту должность.

Знакомые бабушки, подруги, соседки сразу «вне конкурса». Приветствуются советы и рекомендации знакомых при поиске престижного кадрового агентства. Описание всех перипетий родительских поисковых действий, пусть будет для нас покрыто завесой тайны.

И вот наступает долгожданное событие: ребенок первый раз, после пробных дней плодотворного сотрудничества с няней, при вашем неусыпном внимании, остается один на один с няней!

Но тревога вновь не покидает любящее родительское сердце, сподвигая их на ежечасные телефонные звонки няне, приносящие успокоение на пару минут.

На семейном совете принимается единогласное решение установки камер видеонаблюдения. Возникающие сопутствующие вопросы: «Извещать нанятого работника об установке видеокамер?» наводят на размышления. Это – «палка о двух концах». Соблюдая правила этики — нужно бы уведомить няню о наличии в квартире системы слежения, но теряется логика и смысл этой затеи: человек будет «работать на камеру». В этом нет ничего плохого, но теряется человеческое, душевное, не показушное отношение к ребенку. С другой стороны: «Законно ли скрытое видеонаблюдение?»

Опять «головная боль»… Проштудировав массу специальной литературы, учебники по юриспруденции и пролистав свод Законов РФ, делаем вывод: «Скрытое видеонаблюдение за частной жизнью — незаконно!»

Но в нашем случае няня, нанятый работодателем — родителями, сотрудник. При подписании трудового договора прописаны все права и обязанности сторон, которые необходимо выполнять. Поэтому, няне, работающей «с душой» – нечего бояться записи онлайн-режима ее работы.
А, получив компромат негативного влияния няни на ребенка, можно тихо распрощаться, не объясняя причин. Но если Вы разглядели неадекватное поведение няни и насильственные намерения – смело в милицию. И, тогда запись с камер видеонаблюдения, будет доказательной базой в суде.

Смотрите также: Топ 100 лучших постов