Как правильно нанимать работников ИП

0

Bigpicture ru как правильно нанимать работников ип

Трудовое законодательство Российской Федерации дает право индивидуальным предпринимателям выступать в качестве работодателей и принимать на работу сотрудников. Перед тем как набирать штат, предпринимателю необходимо внимательно ознакомиться с процессом оформления трудовых отношений, учитывая ограничения по количеству персонала, а также со своей ответственностью перед государством, чтобы избежать ошибок и обезопасить себя от штрафов.

Этапы оформления работника у ИП

Оформление сотрудников происходит согласно нормам трудового кодекса РФ:

  1. Будущий сотрудник пишет заявление о приеме на работу на имя ИП, где указывает с какой даты и на какую должность просит себя принять, в конце ставится дата написания и личная подпись кандидата. Заявление на прием не является обязательным с точки зрения ТК РФ, но обычно требуется работодателем, как подтверждение, что работник согласен с предложенными условиями и готов приступить к работе. 
  2. Работодатель в течение 3 рабочих дней подписывает трудовой договор с сотрудником, в котором учитываются все условия их взаимодействия. Трудовой договор должен соответствовать требованиям ТК РФ и включать следующие пункты: личные данные о работнике (ФИО, данные паспорта, СНИЛС, ИНН и адрес) и реквизиты предпринимателя, дату заключения договора, должность, место работы и трудовые обязанности работника, режим работы и отдыха, порядок и размер оплаты труда и др. Содержание трудового договора регулируется статьей 57 ТК РФ. Для создания шаблона договора лучше всего проконсультироваться с юристом.
  3. Работодатель под роспись ознакамливает работника с локальными трудовыми актами, должностной инструкцией, положениями об охране труда и правилами рабочего распорядка на предприятии.
  4. Кадровый специалист издает приказ о приеме кандидата на работу по форме Т-1 и заполняет личную карточку работника по форме Т-2, в которую вносятся данные паспорта, СНИЛСа, сведения о предыдущих рабочих местах из трудовой книжки, диплом об образовании, военный билет.
  5. Не позднее 10 дней с момента заключения трудового договора работодатель обязан подать сведения о приеме работника в ФСС. Если речь идет об оформлении первого сотрудника, то в течение 30 дней с даты заключения трудового договора ИП должен стать на учет в ФСС и предоставить в фонд копию договора с работником.
  6. При регистрации ИП налоговая служба подает сведения в ПФР, поэтому самостоятельная регистрация в Пенсионном фонде не требуется. Не позднее 2 рабочих дней с момента оформления сотрудника предприниматель должен направить в ПФР отчет СЗВ-ТД о его приеме и сделать запись в трудовой книжке. С 1 января 2020 года в России введена электронная трудовая книжка. Если работник трудоустраивается впервые, то кадровику необходимо подать заявление на ведение его трудовой книжки в электронном виде. Но если в 2020 году сотрудник не перешел на новый электронный формат, то запись необходимо сделать в его бумажной трудовой книжке.

Ответственность ИП как работодателя

Bigpicture ru ответственность ип как работодателя

С момента оформления первого сотрудника предприниматель приобретает статус работодателя и становится налоговым агентом. Теперь он обязан вести соответствующую отчетность, уплачивать НДФЛ и отчислять страховые взносы за сотрудников. Работнику полагается своевременная и регулярная выплата зарплаты, предоставление отпуска согласно графику отпусков, оплата больничных и декретного отпуска. Использование наемного труда без оформления по нормам ТК РФ и несвоевременная сдача отчетности ИП может повлечь за собой штрафы (от 30 до 300 тысяч рублей), приостановку деятельности и даже уголовную ответственность за уклонение от налогов.

А вы знали, что у нас есть Telegram и Instagram?

Подписывайтесь, если вы ценитель красивых фото и интересных историй!

Популярное

Самые горячие темы

Мистическая история с исчезнувшим в 1952 году поездом Ленинград — Выборг

Мистическая история с исчезнувшим в 1952 году поездом Ленинград — Выборг

Почему на Запорожской Сечи не было женщин

Почему на Запорожской Сечи не было женщин

Художник-нонконформист Василий Колотев и его антисоветская живопись

Художник-нонконформист Василий Колотев и его антисоветская живопись

Новости партнеров

Загрузка...

Новые посты

22 случая, когда красивые предки стали поводом для хвастовства

22 случая, когда красивые предки стали поводом для хвастовства

Фермы трупов, для кого в полях и лесах зреет жуткий «урожай»

Фермы трупов, для кого в полях и лесах зреет жуткий «урожай»

10 правил застольного этикета разных стран, которые не стоит нарушать

10 правил застольного этикета разных стран, которые не стоит нарушать

Кто не попадал в плен в Великой Отечественной войне

Кто не попадал в плен в Великой Отечественной войне

30 примеров, когда из ресторана хочется уйти, едва заглянув в меню

30 примеров, когда из ресторана хочется уйти, едва заглянув в меню

Без пары в Южной Корее — о том, как корейцы относятся к одиночкам и что такое поколение Сампо

Без пары в Южной Корее — о том, как корейцы относятся к одиночкам и что такое поколение Сампо

У нас секса не было, а у нацистов был — эротические фото Третьего рейха

У нас секса не было, а у нацистов был — эротические фото Третьего рейха

Ученые выяснили, что творческим людям мешает зарабатывать их мозг

Ученые выяснили, что творческим людям мешает зарабатывать их мозг

20 известных актеров, которых грим изменил до неузнаваемости

20 известных актеров, которых грим изменил до неузнаваемости

Эти русские фамилии на самом деле еврейские, но об этом никто даже не догадывается

Эти русские фамилии на самом деле еврейские, но об этом никто даже не догадывается

20 красивейших пещер в мире

20 красивейших пещер в мире

Бумажная анатомия

Бумажная анатомия