Как правильно нанимать работников ИП

0

Bigpicture ru как правильно нанимать работников ип

Трудовое законодательство Российской Федерации дает право индивидуальным предпринимателям выступать в качестве работодателей и принимать на работу сотрудников. Перед тем как набирать штат, предпринимателю необходимо внимательно ознакомиться с процессом оформления трудовых отношений, учитывая ограничения по количеству персонала, а также со своей ответственностью перед государством, чтобы избежать ошибок и обезопасить себя от штрафов.

Этапы оформления работника у ИП

Оформление сотрудников происходит согласно нормам трудового кодекса РФ:

  1. Будущий сотрудник пишет заявление о приеме на работу на имя ИП, где указывает с какой даты и на какую должность просит себя принять, в конце ставится дата написания и личная подпись кандидата. Заявление на прием не является обязательным с точки зрения ТК РФ, но обычно требуется работодателем, как подтверждение, что работник согласен с предложенными условиями и готов приступить к работе. 
  2. Работодатель в течение 3 рабочих дней подписывает трудовой договор с сотрудником, в котором учитываются все условия их взаимодействия. Трудовой договор должен соответствовать требованиям ТК РФ и включать следующие пункты: личные данные о работнике (ФИО, данные паспорта, СНИЛС, ИНН и адрес) и реквизиты предпринимателя, дату заключения договора, должность, место работы и трудовые обязанности работника, режим работы и отдыха, порядок и размер оплаты труда и др. Содержание трудового договора регулируется статьей 57 ТК РФ. Для создания шаблона договора лучше всего проконсультироваться с юристом.
  3. Работодатель под роспись ознакамливает работника с локальными трудовыми актами, должностной инструкцией, положениями об охране труда и правилами рабочего распорядка на предприятии.
  4. Кадровый специалист издает приказ о приеме кандидата на работу по форме Т-1 и заполняет личную карточку работника по форме Т-2, в которую вносятся данные паспорта, СНИЛСа, сведения о предыдущих рабочих местах из трудовой книжки, диплом об образовании, военный билет.
  5. Не позднее 10 дней с момента заключения трудового договора работодатель обязан подать сведения о приеме работника в ФСС. Если речь идет об оформлении первого сотрудника, то в течение 30 дней с даты заключения трудового договора ИП должен стать на учет в ФСС и предоставить в фонд копию договора с работником.
  6. При регистрации ИП налоговая служба подает сведения в ПФР, поэтому самостоятельная регистрация в Пенсионном фонде не требуется. Не позднее 2 рабочих дней с момента оформления сотрудника предприниматель должен направить в ПФР отчет СЗВ-ТД о его приеме и сделать запись в трудовой книжке. С 1 января 2020 года в России введена электронная трудовая книжка. Если работник трудоустраивается впервые, то кадровику необходимо подать заявление на ведение его трудовой книжки в электронном виде. Но если в 2020 году сотрудник не перешел на новый электронный формат, то запись необходимо сделать в его бумажной трудовой книжке.

Ответственность ИП как работодателя

Bigpicture ru ответственность ип как работодателя

С момента оформления первого сотрудника предприниматель приобретает статус работодателя и становится налоговым агентом. Теперь он обязан вести соответствующую отчетность, уплачивать НДФЛ и отчислять страховые взносы за сотрудников. Работнику полагается своевременная и регулярная выплата зарплаты, предоставление отпуска согласно графику отпусков, оплата больничных и декретного отпуска. Использование наемного труда без оформления по нормам ТК РФ и несвоевременная сдача отчетности ИП может повлечь за собой штрафы (от 30 до 300 тысяч рублей), приостановку деятельности и даже уголовную ответственность за уклонение от налогов.

А вы знали, что у нас есть Telegram?

Подписывайтесь, если вы ценитель красивых фото и интересных историй!

Популярное

Самые горячие темы

Самое грязное племя на планете — как живут люди, которые никогда не моются

Самое грязное племя на планете — как живут люди, которые никогда не моются

Разоблачаем «Гардемаринов»: что в сериале правда, а что вымысел?

Разоблачаем «Гардемаринов»: что в сериале правда, а что вымысел?

Radisson Blu Iveria — роскошный отель, который был лагерем беженцев

Radisson Blu Iveria — роскошный отель, который был лагерем беженцев

Новые посты

20 невероятно динамичных кадров от мастера кинематографичных фотосессий Марка МакГи

20 невероятно динамичных кадров от мастера кинематографичных фотосессий Марка МакГи

Правда ли, что в Средневековье вообще не мылись? Шок-факты!

Правда ли, что в Средневековье вообще не мылись? Шок-факты!

20 эмоциональных фото, на которых отцы впервые увидели своих дочерей в свадебных платьях

20 эмоциональных фото, на которых отцы впервые увидели своих дочерей в свадебных платьях

Пробуждение Возрождения на картинах американского художника Шона Берка

Пробуждение Возрождения на картинах американского художника Шона Берка

Швейцарские вооруженные силы — зачем стране армия, которая не воюет

Швейцарские вооруженные силы — зачем стране армия, которая не воюет

11 жарких ролей Скарлетт Йоханссон — от черной вдовы до инопланетянки в белье

11 жарких ролей Скарлетт Йоханссон — от черной вдовы до инопланетянки в белье

40 архивных фото, которые возможно поменяют ваш взгляд на прошлое

40 архивных фото, которые возможно поменяют ваш взгляд на прошлое

Вы удивитесь, но огурцы и помидоры не относятся к овощам!

Вы удивитесь, но огурцы и помидоры не относятся к овощам!

В 1986 году на Кливленд напали… шарики

В 1986 году на Кливленд напали… шарики

Скованные одной цепью: кореец создает авангардные скульптуры из велоцепей

Скованные одной цепью: кореец создает авангардные скульптуры из велоцепей

Ронда — город на скалах и душа Андалусии

Ронда — город на скалах и душа Андалусии

Эволюция бикини: от объекта проклятий Ватикана до инструмента карьерного роста

Эволюция бикини: от объекта проклятий Ватикана до инструмента карьерного роста