Безлимитные тарифы мобильной связи: много и бесплатно

«Хочу говорить много и бесплатно». Если это ваши слова, то ваша профессиональная деятельность находится в одной из трех сфер: политик, артист разговорного жанра или бизнесмен.

Первый должен говорить много, ибо избиратели потребуют, и бесплатно – государство платит зарплату в любом случае. Второй – обязан по существу, а размер оплаты зависит от ушлости директора. Третий же вынужден говорить много, проводя переговоры с партнерами. Разумеется, желая это делать максимально выгодно для себя по затратам на мобильную связь.

Для таких случаев существуют безлимитные тарифы – идеальное решение. И это не просто способ прихвастнуть при случае, а реальная необходимость. А так как время – деньги, то настоящему бизнесмену приходится считать. Иначе, не сэкономив копейку, можно потерять рубль. Истина известная.

Там, где появляется спрос на постоянный доступ к абонентам своей компании, именно безлимитная тарификация помогает сэкономить. Ввиду основной нацеленности на бизнес-сегмент, такие тарифы классифицируют как корпоративные. Впрочем, при современной «мобилизации» использование такого тарифа вполне оправдано и для частных лиц. И такое случается все чаще и чаще. Люди ценят комфорт общения, когда не надо оглядываться на стрелки часов.

Хотя, если вопрос идет о частных лицах, у них максимально востребованы красивые номера, отличающиеся хорошей запоминаемостью. Часто ради красивых номеров люди и готовы платить. Потому что такие номера удобны – и для их владельцев, и для потенциальных покупателей, и для деловых партнеров. Их предлагают многие компании, в частности, «Корпорация Связи».

Стоит отметить, что безлимитная тарификация распространяется только на голосовую связь. Доступ же в сеть Интернет оплачивается дополнительно. Это следует знать до того, как вы соберетесь приобрести подобный пакет услуг.

Чем хорош такой тариф для работодателя? Тем, что он может оплатить услуги связи всех своих работников. Соответственно, нивелируя возможные «аргументы», что закончились деньги на счету. Да и отслеживать передвижения тоже иногда возникает необходимость, как и необходимость оперативной связи. Как показывает практика, подобный комфорт сложно измерить деньгами. Поскольку сюда включается и вероятная упущенная выгода, и нервный стресс, и несбалансированность управления персоналом.

Чтобы бизнес работал эффективно, надо оптимизировать все затраты. И никогда не забывать, что время – деньги.